E-newsletter: KÖST, Innovación y RSE

E-newsletter con información acerca de nuestros servicios, actividades,
temas y tendencias en RSE : Suscríbanse!

Un clic en la imagen y listo!

La Innovación: Un talento ineludible

Voces Innovadoras comparten desde distintas aristas visiones que engloban un fin común: el lograr compartir conocimiento y experiencias individuales bajo el tema de la Responsabilidad Social Empresarial.

Este próximo 23 y 24 de septiembre, fechas en que se llevará a cabo el “I Congreso Virtual de Responsabilidad Social Empresarial: Rumbo a una gestión integral en las organizaciones” me corresponde hablar sobre la Innovación y las empresas como generadoras de Innovación Social (Texto - PPT - Audio)

La innovación tiene como fondo el impulsar nuevas formas de descifrar, de resolver y de renovar ideas. Vivimos una época en la que innovar es un requerimiento para impulsar el progreso: el progreso social, económico, tecnológico, educativo, cultural, empresarial.

Innovar significa encontrar nuevos procedimientos que le den un sentido distinto a lo establecido; todo con el fin de incorporar nuevas y mejores prácticas dentro de cualquier sector o disciplina.

Las empresas deben acentuar la innovación dentro de sus diversas áreas. Una nueva visión en la retención y motivación del talento fomentará las habilidades y la creatividad de nuestros empleados, misma que impulsará la competitividad.

Parte de ser una empresa innovadora está en contar con personas que aporten ideas que complementen las existentes. Compartir visiones distintas concede a las empresas la oportunidad de fincar una plataforma de transformación, diferenciarse de su competencia, encontrar nuevos modelos de gestión y de negocio y ser más productivas.

Una empresa innovadora es una empresa creadora de comunidad, por tanto promotora de innovación social. Crear un canal mediante el cual se construyan caminos que deriven en acciones sociales, significa movilizar el bien común.

Hay que innovar con creatividad, con talento, con visión y claridad. Hay que darle solidez a nuestras ideas, hay que visualizar un rumbo que nos lleve hacia una innovación sustentable.

¿RSE o no RSE? 3 Buenas Razones

¿Debería involucrar a mí compañía en la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)? En el futuro, pocos se harán esa pregunta, ya que una empresa comprometida con la RS obtiene beneficios que se reflejan en sus distintas áreas de negocio, así como en las relaciones que mantiene con sus grupos de interés.

1. Una empresa responsable atrae inversionistas, cuenta con la lealtad de sus consumidores, incrementa el valor de sus acciones, genera credibilidad y acentúa su reputación.

2. Cuando una empresa se suma a la RS, ésta se convierte en un factor más de rentabilidad, competitividad y en una garantía de entrada a nuevos mercados. El hecho de que una compañía genere valor social contribuye a su crecimiento económico en el mediano plazo.

3. Además, mejora los procesos productivos, atrae al cliente y aumenta la satisfacción e implicación de los empleados, lo que deriva en una mayor creatividad e innovación. Los programas de RSE son vitales para la evolución de la compañía. En resumen: un punto clave de fortalecimiento a mediano y largo plazo.

Ahora bien, hay que obtener algún tipo de retorno para la empresa, ya sea económico, de reputación o de retención de talento: es la forma de asegurar la continuidad de la RS en tiempos de crisis.

Retomando la pregunta inicial: ¿Involucrar a mi compañía con la RSE? Un excelente planteamiento.

La autora es directora general de KÖST, consultora especializada en Responsabilidad Social y conferencista internacional en el mismo tema.

** Este artículo fue publicado en la Revista “Alto Nivel” del mes de febrero de 2010

Un clic a la nueva página de KÖST en Facebook

KÖST Prosperar con #RSE se convierte en el nuevo capítulo de KÖST dentro de las redes de información.

Hemos abierto una nueva línea de comunicación para transmitir experiencias, novedades y tendencias en Responsabilidad Social y Sustentabilidad. Así también, dentro de este espacio compartiremos el trabajo, avances y logros que llevamos a cabo con universidades a nivel internacional.

También presentaremos uno a uno a los nuevos miembros del equipo de KÖST que bien merecen un clic por su excelente trabajo.

Las entradas en el espacio de KÖST bien pueden aparecer en español, inglés o francés, ya que nuestros seguidores provienen de distintas geografías. En el cuadro del lado izquierdo encontrarán los links hacia nuestro Twitter, Blog y Grupo en LinkedIn.

Finalmente los invito a que visiten con regularidad nuestro espacio, ingresen sus comentarios, visiten nuestra pestaña denominada "Información" para que conozcan nuestras páginas web y nuestros servicios.

Bienvenidos a KÖST Prosperar con #RSE

Nuevos Cursos y Webinars para el 2010

CapacitaRSE, socio estratégico de KÖST, ofrece para este año, una serie de Cursos y Webinars enfocados a una diversa gama de temas asociados a la #RSE.

Ingrid Hernández, Directora General de KÖST, impartirá el curso de "Cadena de Valor" junto con Fernando Legrand, editor de RSE Online y fundador de CapacitaRSE. Así también, a través de los Webinars, impartidos por profesionales de la #RSE, se difundirán temas de interés en tiempo real. Ingrid compartirá con la audiencia "La importancia de contar con un área de RSE en la empresa".

Empecemos el 2010 apostando a un mejor conocimiento sobre los temas de vanguardia que marcan el camino hacia la sustentabilidad.

Tercer Episodio del Podcast del Nodo Digital Los Desafíos de la RSE para 2010

Un tema difundido a través de este blog y presentado como ponencia en el Séptimo Congreso Internacional de Responsabilidad Social en México bajo el título: "Los Desafíos hacia la Próxima Década", es ahora el tema central del último podcast de este año. Bajo las voces de algunos miembros del Nodo Digital de la RSE, escuchamos aún más retos y desafíos de la RSE para 2010.

Juan Andrés Cano enfatiza en el "posicionamiento de Internet como el elemento principal de un contexto de comunicación globalizado que tendrá definitivamente un impacto en las organizaciones". Por otro lado, Luis Manuel Carapaica agrega que se trabajará más "al interior de las empresas". Jenny M. Melo habla sobre la importancia del uso de indicadores, de la Internet para hacer más eficiente el uso de la RSE: "Las pequeñas empresas tienen que replantearse su esquema de negocio, su misión, su visión y sus políticas en torno al tema de la RSE."

Se ha hablado de la RedUniRSE, la importancia de la Capacitación, los Negocios Inclusivos, los Derechos Humanos, y se ha citado al IX Simposio de RSE y un ppt que se presentó en la ConfeBID09.

Así que los invito a que escuchen esta interesante conversación de nuestros colegas del Nodo Digital de la RSE, la cual nos lleva a reflexionar sobre los puntos clave en los que habrá que trabajar durante el 2010.

Participan: Luis Manuel Carapaica (Gerencia y Cambio)
Jenny M. Melo (CapacitaRSE / La Buena Empresa)
Juan Andrés Cano (Semilla Consultores)
Modera: Estefanía Salazar (Venezuela Sustentable)
Locución: Ariana*Locutora
Grabación vía Skype
Edición vía GarageBand

Haz click en el título para escuchar el Podcast. Felicidades a los participantes.

Los Desafíos de la RSE para 2010 de #RSE, la Conversación

Conferencia sobre el Cambio Climático

La Conferencia sobre el Cambio Climático, que se llevará a cabo del día 7 al 18 de diciembre, ha logrado despertar el interés de la esfera global. El día de hoy leía en el diario inglés "The Guardian", un artículo que me pareció valía la pena compartír en este espacio informativo: "How the climate change global editorial project came about".

Y enfatiza: "Today 56 major newspapers in 45 countries speak with one voice on climate change ahead of the Copenhagen summit..." Y es así como sucedió...