"Las humanidades del agua: una narrativa desde lo público y lo social.”

Con este titulo comenzaba la conversación vinculada a la temática del hashtag#agua y sus distintas perspectivas en el marco del hashtagII Congreso de Mujeres en las Humanidades en el Tecnológico de Monterrey Escuela de Humanidades y Educación hashtag#centrodelagua

La sesión "Las humanidades del agua: una narrativa desde lo público y lo social" exploró de qué manera el agua, más allá de ser un recurso natural, es un elemento ligado a las dimensiones sociales, culturales, políticas y económicas.

Se abordó el agua como un bien común que tiene implicaciones en la identidad, la justicia social y el bienestar colectivo. A través de una mirada interdisciplinaria, se analizó cómo el acceso al agua, su gestión y su conservación están influenciados por factores como el género, la equidad y la sostenibilidad destacando su rol en la construcción de una sociedad más justa y resiliente. La sesión llevó a reflexionar sobre el agua no solo desde una perspectiva técnica, sino también como un patrimonio global que exige ser comprendido y protegido en su complejidad social y cultural.

En específico, la mesa de diálogo siguió una secuencia que cubrió un amplio, y al mismo tiempo detallado encuentro y sincronía con la temática del hashtag#agua.

Ingrid Hernández: Nivel global: presentación de la acción pública en la arena internacional: Foros y Cumbres globales
Sheila I. Quintana Guerrero: Nivel comunitario: presentación de un ejemplo de intervención en el territorio, toma de decisiones de mujeres en lo local
Ericka Toledo Zurita: Nivel individual: la seguridad HUGE (ampliada) desde la perspectiva de la feminista Ursula Oswald Spring
Eva Rivas : Nivel infraestructura: discursos dominantes de las crisis hídricas de México

Una experiencia que ha aportado a la academia y al publico que nos acompañó.

¡Les seguiremos compartiendo novedades!

(Información tomada de la entrada en LinkedIn )

El Nuevo Estilo de Comunicar : Las Universidades en América Latina

La Comunicación es parte coyuntural en los procesos de construcción de relaciones de beneficio mutuo entre las organizaciones y sus públicos. Las Universidades, como ejes rectores de la enseñanza, buscan cristalizar una dinámica en donde la comunicación vincule a todas sus audiencias: estudiantes, profesores, directivos, adimistrativos.

El pasado 4 de abril de 2016 impartí una conferencia a los Decanos de diversas Universidades de América Latina enfocada a la construcción de una Plataforma Lationamericana de Comunicación. La clave es lograr empatizar y alinear las estrategias, el mensaje y las audiencias para lograr un mismo propósito: sincronizar acciones que posicionen la imagen del Decano y la Universidad en un plano favorable. Asi podremos lograr que las Universidades en América Latina proyecten un mensaje lineal hacia el exterior.

Los invito a que revisen la Ponencia presentada en la Conferencia : El Nuevo Estilo de Comunicar: Las Universidades en América Latina

Hay que construir una nueva narrativa en la que los procesos de comunicación nos llevan a desarrollar un nuevo estilo de comunicar.

Innovación en la Ética Empresarial

Tema fundamental para construir la plataforma de la responsabilidad social, la "Innovación en la Ética Empresarial" cerró el ciclo de WebinaRS 2013 de CapacitaRSE.

Se habló de la  innovación en la ética empresarial como un nuevo paradigma de transformación y "punto de inflexión en pro de la sostenibilidad". El trabajo en equipo, el buen gobierno corporativo, la comunicación ética, las políticas de inclusión, equidad y diversidad, la precisión y la claridad en los reportes de sostenibilidad, determinan la innovación en los criterios, procesos y estándares de ética empresarial.

Los invito a que escuchen el WebinarRS Audio "La Innovación en la Ética Emrpesarial".

Así también, pueden repasar aquí mismo la presentación en PowerPoint

Innovación en la Ética Empresarial from IngridKost

La Ética transcribe el lenguaje de la Sostenibilidad

Transcribirla es Innovarla

Innovar a partir de criterios éticos repunta directamente en la filosofía empresarial.

Pensamos nuestro emprendimiento a partir de una filosofía circundada de una misión, de una visión y de valores que han alineado las prácticas con y de nuestros empleados, proveedores,  accionistas y de todo aquél que tiene un espacio dentro de nuestro mapa de acción.

Armonizar los conceptos universales de Ética Empresarial con la plataforma de principios éticos de la empresa requiere de la participación del liderazgo empresarial.  Ahora contamos con cadenas de suministro más complejas que tocan los códigos de ética de nuestra empresa. Innovar es alinear criterios de ética que reduzcan la distancia entre ambas partes, empresa y proveedores, para lograr un compromiso empático al traducir la ética en sinónimo de sostenibilidad.

Para que exista una innovación en la ética empresarial, y como parte de este entendimiento ético, hay que involucrar a todas las partes interesadas en diálogos internos y externos más estratégicos. Hay que alinear métodos que sincronicen mejores prácticas y líneas de cooperación más transparentes. Hay que dar respuesta a la sociedad sobre los procesos de fabricación de nuestros productos, el respeto a los derechos humanos y al medioambiente.  Hablar con sustento de una cultura ética.

La demanda de una mayor transparencia y rendición de cuentas (Accountability) incrementa la responsabilidad de las empresas por mejorar la divulgación de información con respecto a sus actividades. Los reportes de sostenibilidad se proyectan como una herramienta que favorece la convergencia de la empresa con una sociedad que avala cada vez más el comportamiento ético de su entorno.

¿Innovar en la empresa desde la ética? ¿Existe un escenario distinto para sintonizar con la sostenibilidad empresarial?  El diálogo con la ética siempre camina por un bien común.

Transcribirla es innovarla.

Colaboración para el BLOG de CapacitaRSE

Ser consultora en RSE : una reflexión

La sincronía y la empatía de una trayectoria profesional y académica, al paralelo de una idea y una visión de progreso en un campo que advertí complementaba y completaba mi trayectoria, me llevaron a emprender hacia la consultoría en RSE.

Decidir caminar la línea de la consultoría en RSE requiere mirar desde la diversidad y enfocarse en el detalle. El buen consultor en RSE se prepara, es persistente, mira con convicción, combina metodología de trabajo con entrenamiento, detecta oportunidades, es innovador en los procesos, se documenta, crea vínculos de colaboración, es creativo.

Asesorar a las empresas, grandes o pequeñas en su gestión de RSE, implica evaluar situaciones desde fuera para identificar rubros de reciprocidad con mayor precisión. Hay que abordarlos con sagacidad comprendiendo los distintos modelos de negocio y públicos diversos, los puntos de inflexión, las líneas de acción y las tendencias globales. Es así como se cartografía un mapa basado en evidencia.

Abrir fronteras para fortalecer lazos y expandirnos en conocimiento es avanzar en la consultoría de RSE. Forjar los alcances internacionales y la habilidad de interactuar y comunicar la RSE con distintas y diversas culturas, activa el talento de un buen consultor.

Por tanto, el acento está en el talento, en la capacidad de construir y crear lazos que fortalezcan nuestro liderazgo. La consultoría de RSE debe apoyarse en el sumar desde las redes sociales hasta las sesiones de networking, conferencias, textos en ruta. Hay que garantizar una mayor especialización en el manejo de la RSE. El tinte de una asesoría es la convicción de empatizar con quienes creemos en el dinamismo social de la RSE.

Mirar hacia el cambio social requiere de la sensibilidad del consultor en RSE. Sincronizar visiones diversas y caminar a un mismo ritmo necesita de personas emprendedoras, dinámicas, audaces, con ideas innovadoras que vivan el sentido de lo social y que estimulen e impulsen la línea hacia ese cambio.

L@s Consultor@s en RSE sumamos y jamás restamos. Asesorar, compartir, comunicar la RSE es parte del savoir-faire, del saber hacer de un consultor que decide formar parte del liderazgo para lograr el cambio social.

Colaboración para el BLOG de CapacitaRSE

La Importancia de los Vínculos

Todos aquellos que hemos emprendido desde distintas aristas, sabemos que el contar con vínculos nos enriquece, nos fortalece y nos impulsa hacia nuevos retos. Puedo asegurar, que más allá de lo mencionado anteriormente, un vínculo nos llena de un entusiasmo particular que nos impulsa a continuar emprendiendo. 

Los emprendedores sociales nos hemos avocado a crear vínculos, a construir relaciones que nos ayudan a cubrir geografías, culturas, distintas maneras de pensar, de construir aprendizajes, de aportar visiones distintas. Todo esto con el propósito de lograr que nuestras perspectivas del "emprender hacia lo social" nos hablen de los beneficios, retos, ventajas, desventajas y obstáculos que existen, no sólo en nuestro entorno, en el conocido, sino en aquél que desconocemos por no ser parte de nuestro entorno inmediato.

La importancia de contar con vínculos que contribuyan a ampliar el conocimiento sobre Sustentabilidad y Responsabilidad Corporativa, sobre el caminar de lo Social y del Emprender, ha contribuido a que logremos avanzar con diversos escenarios. Uno de ellos es dar resultados sobresalientes basados en el trabajo en equipo. La sincronía del trabajo, así como las distintas maneras de abordarlo y comunicarlo, hace que un vínculo aporte un conocimiento más amplio, más completo y desde diversos puntos de vista.

Un segundo escenario se encuentra en la capacidad de intercambiar situaciones locales con  frases, citas, casos de estudio, desde las redes sociales, desde la profesión y educación académica de todos y cada uno de los eslabones del vínculo.

Y aquel escenario en que lo social avanza con el emprendedor y con el entusiasmo de comprobar que un vínculo de conversación, de comunicación y de inquietudes, pone su grano de arena para caminar hacia un cambio en conjunto.

Nuestro vínculo para América Latina ha demostrado la importancia de un trabajo en equipo, de una comunicación continua y de un emprender diario.

¿Qué sigue? La continuidad para crear y atar vínculos que nos abran geografías, culturas y maneras de pensar, que nos aporten desde cualquiera de los escenarios y que se vinculen con el paso de los emprendedores sociales. 

   

La Innovación: El Nuevo Estilo de Comunicar

El estilo de comunicar las acciones de Responsabilidad Social Empresarial, lleva consigo un matíz de innovación en donde la aportación de un amplio espectro de participantes, nos lleva a innovar la manera de transmitir nuestros mensajes y programas de Responsabildad Social .

Los avances tecnológicos han diseñado un nuevo estilo de comunicar las acciones de RSE. En este sentido, la innovación es clara : de mensajes masivos hemos pasado a contenidos personalizados, de sitios de noticias a blogs, de audiencias pasivas a usuarios participativos, de monólogos a diálogos. Y es aquí en donde la innovación encuentra un nuevo estilo de comunicar.

A partir de la creciente influencia de las nuevas plataformas digitales, donde el contenido es creado por los mismos usuarios, las empresas han descubierto una vía innovadora para involucrar y vincular a sus grupos de interés : Crear conversaciones más auténticas y transparentes, comunidades virtuales, canales de diálogo más accesibles y en tiempo real, mayor credibilidad y confianza.

Y es aquí en donde surge el Diálogo 2.0 : Espacios de discusión pública a través de las Redes Sociales. El Diálogo 2.0 márca un nuevo estilo de comunicar.

Les compartimos la ponencia presentada por Ingrid Hernández, Directora y Líder de Innovación de KÖST, en PRORP (Asociación Mexicana de Profesionales de Relaciones Públicas). Les sugerimos que amplien la presentación en PowerPoint para una mejor lectura

La Innovación El Nuevo Estilo de Comunicar

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La Innovación: Un talento ineludible

Voces Innovadoras comparten desde distintas aristas visiones que engloban un fin común: el lograr compartir conocimiento y experiencias individuales bajo el tema de la Responsabilidad Social Empresarial.

Este próximo 23 y 24 de septiembre, fechas en que se llevará a cabo el “I Congreso Virtual de Responsabilidad Social Empresarial: Rumbo a una gestión integral en las organizaciones” me corresponde hablar sobre la Innovación y las empresas como generadoras de Innovación Social (Texto - PPT - Audio)

La innovación tiene como fondo el impulsar nuevas formas de descifrar, de resolver y de renovar ideas. Vivimos una época en la que innovar es un requerimiento para impulsar el progreso: el progreso social, económico, tecnológico, educativo, cultural, empresarial.

Innovar significa encontrar nuevos procedimientos que le den un sentido distinto a lo establecido; todo con el fin de incorporar nuevas y mejores prácticas dentro de cualquier sector o disciplina.

Las empresas deben acentuar la innovación dentro de sus diversas áreas. Una nueva visión en la retención y motivación del talento fomentará las habilidades y la creatividad de nuestros empleados, misma que impulsará la competitividad.

Parte de ser una empresa innovadora está en contar con personas que aporten ideas que complementen las existentes. Compartir visiones distintas concede a las empresas la oportunidad de fincar una plataforma de transformación, diferenciarse de su competencia, encontrar nuevos modelos de gestión y de negocio y ser más productivas.

Una empresa innovadora es una empresa creadora de comunidad, por tanto promotora de innovación social. Crear un canal mediante el cual se construyan caminos que deriven en acciones sociales, significa movilizar el bien común.

Hay que innovar con creatividad, con talento, con visión y claridad. Hay que darle solidez a nuestras ideas, hay que visualizar un rumbo que nos lleve hacia una innovación sustentable.

¿RSE o no RSE? 3 Buenas Razones

¿Debería involucrar a mí compañía en la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)? En el futuro, pocos se harán esa pregunta, ya que una empresa comprometida con la RS obtiene beneficios que se reflejan en sus distintas áreas de negocio, así como en las relaciones que mantiene con sus grupos de interés.

1. Una empresa responsable atrae inversionistas, cuenta con la lealtad de sus consumidores, incrementa el valor de sus acciones, genera credibilidad y acentúa su reputación.

2. Cuando una empresa se suma a la RS, ésta se convierte en un factor más de rentabilidad, competitividad y en una garantía de entrada a nuevos mercados. El hecho de que una compañía genere valor social contribuye a su crecimiento económico en el mediano plazo.

3. Además, mejora los procesos productivos, atrae al cliente y aumenta la satisfacción e implicación de los empleados, lo que deriva en una mayor creatividad e innovación. Los programas de RSE son vitales para la evolución de la compañía. En resumen: un punto clave de fortalecimiento a mediano y largo plazo.

Ahora bien, hay que obtener algún tipo de retorno para la empresa, ya sea económico, de reputación o de retención de talento: es la forma de asegurar la continuidad de la RS en tiempos de crisis.

Retomando la pregunta inicial: ¿Involucrar a mi compañía con la RSE? Un excelente planteamiento.

La autora es directora general de KÖST, consultora especializada en Responsabilidad Social y conferencista internacional en el mismo tema.

** Este artículo fue publicado en la Revista “Alto Nivel” del mes de febrero de 2010

Un clic a la nueva página de KÖST en Facebook

KÖST Prosperar con #RSE se convierte en el nuevo capítulo de KÖST dentro de las redes de información.

Hemos abierto una nueva línea de comunicación para transmitir experiencias, novedades y tendencias en Responsabilidad Social y Sustentabilidad. Así también, dentro de este espacio compartiremos el trabajo, avances y logros que llevamos a cabo con universidades a nivel internacional.

También presentaremos uno a uno a los nuevos miembros del equipo de KÖST que bien merecen un clic por su excelente trabajo.

Las entradas en el espacio de KÖST bien pueden aparecer en español, inglés o francés, ya que nuestros seguidores provienen de distintas geografías. En el cuadro del lado izquierdo encontrarán los links hacia nuestro Twitter, Blog y Grupo en LinkedIn.

Finalmente los invito a que visiten con regularidad nuestro espacio, ingresen sus comentarios, visiten nuestra pestaña denominada "Información" para que conozcan nuestras páginas web y nuestros servicios.

Bienvenidos a KÖST Prosperar con #RSE

Nuevos Cursos y Webinars para el 2010

CapacitaRSE, socio estratégico de KÖST, ofrece para este año, una serie de Cursos y Webinars enfocados a una diversa gama de temas asociados a la #RSE.

Ingrid Hernández, Directora General de KÖST, impartirá el curso de "Cadena de Valor" junto con Fernando Legrand, editor de RSE Online y fundador de CapacitaRSE. Así también, a través de los Webinars, impartidos por profesionales de la #RSE, se difundirán temas de interés en tiempo real. Ingrid compartirá con la audiencia "La importancia de contar con un área de RSE en la empresa".

Empecemos el 2010 apostando a un mejor conocimiento sobre los temas de vanguardia que marcan el camino hacia la sustentabilidad.

Tercer Episodio del Podcast del Nodo Digital Los Desafíos de la RSE para 2010

Un tema difundido a través de este blog y presentado como ponencia en el Séptimo Congreso Internacional de Responsabilidad Social en México bajo el título: "Los Desafíos hacia la Próxima Década", es ahora el tema central del último podcast de este año. Bajo las voces de algunos miembros del Nodo Digital de la RSE, escuchamos aún más retos y desafíos de la RSE para 2010.

Juan Andrés Cano enfatiza en el "posicionamiento de Internet como el elemento principal de un contexto de comunicación globalizado que tendrá definitivamente un impacto en las organizaciones". Por otro lado, Luis Manuel Carapaica agrega que se trabajará más "al interior de las empresas". Jenny M. Melo habla sobre la importancia del uso de indicadores, de la Internet para hacer más eficiente el uso de la RSE: "Las pequeñas empresas tienen que replantearse su esquema de negocio, su misión, su visión y sus políticas en torno al tema de la RSE."

Se ha hablado de la RedUniRSE, la importancia de la Capacitación, los Negocios Inclusivos, los Derechos Humanos, y se ha citado al IX Simposio de RSE y un ppt que se presentó en la ConfeBID09.

Así que los invito a que escuchen esta interesante conversación de nuestros colegas del Nodo Digital de la RSE, la cual nos lleva a reflexionar sobre los puntos clave en los que habrá que trabajar durante el 2010.

Participan: Luis Manuel Carapaica (Gerencia y Cambio)
Jenny M. Melo (CapacitaRSE / La Buena Empresa)
Juan Andrés Cano (Semilla Consultores)
Modera: Estefanía Salazar (Venezuela Sustentable)
Locución: Ariana*Locutora
Grabación vía Skype
Edición vía GarageBand

Haz click en el título para escuchar el Podcast. Felicidades a los participantes.

Los Desafíos de la RSE para 2010 de #RSE, la Conversación

Conferencia sobre el Cambio Climático

La Conferencia sobre el Cambio Climático, que se llevará a cabo del día 7 al 18 de diciembre, ha logrado despertar el interés de la esfera global. El día de hoy leía en el diario inglés "The Guardian", un artículo que me pareció valía la pena compartír en este espacio informativo: "How the climate change global editorial project came about".

Y enfatiza: "Today 56 major newspapers in 45 countries speak with one voice on climate change ahead of the Copenhagen summit..." Y es así como sucedió...

Crisis y RSE: Segundo Episodio del Podcast del Nodo Digital

Esta vez, las voces latinoamericanas de El Nodo Digital de la RSE, se conjuntaron para conversar sobre la Responsabilidad Social Empresarial y la Crisis, inevitable detonante de miradas optimistas preguntándonos y ¿por qué no? … “Las crisis toman su tiempo y tienen su fin”. Leticia Gasca, co-editora de RSE del periódico mexicano El Economista, fungió como moderadora de la conversación dando un matiz muy dinámico a la misma. Leticia enfatizó en la importancia de conocer que la RSE no es un gasto, sino una inversión y que la misma debe fortalecerse dentro de la empresa para matizar la crisis.

Continuando con la conversación, Nelson Núñez Vidal, Consultor Senior de BSD Consulting Chile, señaló con firmeza que “Las empresas que han sabido alinear la RSE a su estrategia de negocio, han experimentado menos reducción es sus presupuestos”.

Por tanto, elaborando sobre la línea de Núñez Vidal, Ingrid Hernández, Directora General de KÖST, enfatizó que la transparencia, la responsabilidad y la ética son las únicas plataformas que no se deben perder o negociar ante una situación de crisis pues sin ellos no hay construcción de tejido sano y estable, resultando en un detrimento presupuestal para los proyectos sociales.

Para finalizar, Leticia, Nelson e Ingrid, ofrecieron una serie de consejos a las empresas para aprovechar las oportunidades que genera un momento como este: “El surgimiento de una nueva RSE tras la crisis”

Participan: Ingrid Hernández (Köst) y Nelson Nuñez Vidal (BSD Consulting Chile)
Modera: Leticia Gasca (El Economista)
Locución: Ariana*Locutora
Grabación vía Skype
Edición vía GarageBand

Los "acentos" en la RSE

Los "acentos" en la RSE hablan de una visión compartida sobre la innovación del Desarrollo Sustentable. Y digo compartida porque todos los integrantes del Nodo Digital de la RSE acentuamos la sustentabilidad con innovación y creativdad. Cada uno de nosotros, desde México hasta el punto más lejano de América Latina, sabemos que mediante nuestras aportaciones diarias: nuestros blogs, mediante el twitter, nuestro blog en conjunto #rse, la conversación (con logotipo especial y ringtone), los Podcasts, el Facebook, estamos construyendo una plataforma de innovación.

Los acentos, somos todos nosotros

Comentarios coincidieron y sumaron!!

7:42 am (Argentina) mediante Twitter: rseonline: Mirá lo que encontré: Los "acentos" en la RSE
9:34 am (Chile) mediante Twitter: Donare: Felicidades por el artículo y buen día!
13:00 hrs (México) mediante Twitter: mauroforever: Me gustó amiga. Sobre todo lo de la innovación y cómo es una apertura de ¿por qué no?
15:05 hrs (Venezuela) mediante Twitter: gerenciaycambio: Excelente reflexión Ingrid, comparto plenamente la idea de ver la RSE como un detonante de innovación visionaria
15:06 hrs (Venezuela) mediante Twitter: gerenciaycambio: Ingrid, me voy a permitir enlazar tu artículo al blog
16:49 hrs (Venezuela) mediante Twitter: revista_rsevzla: Gracias por el artículo, Ingrid. Ciertamente las redes sociales potencian la sinergia y la construcción de alianzas y eso es clave en #RSE

Para consultar el artículo Los "acentos" en la RSE

Y para darle un último pincelazo, cito a Fernando Legrand, quien en #rse, la conversación posteó:

"Hoy, le ha tocado el turno a Ingrid Hernández, parte de este Team desde la primera hora, de escribir su columna para El Economista, el principal periódico financiero de México.

Allí Ingrid, nos ha regalado a todos nosotros este precioso párrafo que lo comparto:

"Acentuar una palabra esdrújula y escuchar un acento latinoamericano hablar con la misma fuerza para llegar al mismo fin, un desarrollo sustentable nítido y visionario, me hace pensar que vamos por el mejor camino: el innovador."

7° Congreso Internacional de Responsabilidad Social - Ponencia

Compartimos la ponencia que la Dra. Ingrid Hernández presentó en el Congreso Internacional de Responsabilidad Social 2009.

La Dra. Ingrid Hernández, Directora General de KÖST, expuso "Los Desafíos hacia la Próxima Década" en donde habló sobre el camino que deben seguir las empresas para prepararse y desarrollar prácticas sustentables hacia la próxima década.

Los Desafios Hacia La Próxima Decada

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La RSE 2.0: Primer Episodio del Podcast del Nodo Digital

Siempre a la vanguardia, con una visión innovadora

El Nodo Digital de la RSE, que agrupa a bloggers y twitters de la red con vinculación e interés en la Responsabilidad Social, nació como un espacio colaborativo, en el que conversar sobre este tema.

Ahora el formato se extiende al audio, como iniciativa pionera en la red con su canal de Podcast. Como no podía ser de otra manera, desde #RSE, la Conversación se ha elegido para el primer episodio del podcast el tema de la “RSE 2.0”, es decir, como las redes sociales se integran en la RSE de las organizaciones.

En este primer episodio participan F. Xavier Agulló, coordinador de Blog Responsable (@BlogResponsable en Twitter), Guillermo Juárez Salinas, Coordinador de RSE de Seguros Argos (@value_code en Twitter), y Fernando Legrand, editor de RSE Online (@rseonline en Twitter), que hace las veces de moderador. Se cuenta además con la colaboración de Ariana, locutora que aporta su voz en off para el arranque (@arianabaires en Twitter).

El debate entre estos tres expertos parte del papel que las redes sociales tienen en las nuevas estrategias de RSE de las compañías, e incluye ejemplos y anécdotas que se han venido dando. Les dejamos pues con este primer episodio, ¡que lo disfruten!

Para el próximo episodio conversaremos sobre el tema de la Crisis económica y sus repercusiones en las políticas de RSE. Me tocará participar (@KOSTCSR en Twitter) con Nelson Núñez Vidal, Consultor Senior de BSD Consulting Chile (@BSDConsultingCl en Twitter) y Leticia Gasca, Coeditora de Responsablidad Social del periódico El Economista (@letygasca en Twitter)